Zapošljavanje osoba sa invaliditetom ne znači samo ispunjavanje kvota – to je investicija u različitost, potencijal i snagu zajednice. Jedan od sjajnih primjera je Mirela Hajder, učesnica projekta SPRINT, koja trenutno prolazi stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u organizaciji Pontem – Nacionalna asocijacija za socijalnu pedagogiju u BiH.
Kroz svakodnevni rad i podršku mentora, Mirela se osposobljava za administrativne poslove – uči kako organizovati dokumentaciju, komunicirati putem e-pošte i voditi osnovne kancelarijske evidencije. Njeno zalaganje i trud već ostavljaju trag, a cilj je da uskoro postane i dio radnog tima Pontema.
Pozivamo poslodavce iz Zeničko-Dobojskog i Srednjobosanskog kantona da se priključite projektu SPRINT i iskoriste stručnu podršku, savjetovanje i konkretne mjere za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Prijave su i dalje otvorene na linku https://sumero.ba/poziv-poslodavcima-projekat-sprint/
Projekat SPRINT se realizuje u okviru inicijative EUzaZapošljavanje, uz podršku Evropska unija u Bosni i Hercegovini i Vlade Švedske Embassy of Sweden in Sarajevo, a implementira ga Međunarodna organizacija rada u BiH.
